Sistema de Nómina y Asistencia vietnamita

Nuestro sistema de nómina y asistencia vietnamita ayuda a las empresas a mejorar la precisión de la asistencia y calcular la nómina en cumplimiento del Código Laboral Vietnamita y las regulaciones en menos de 7 minutos. ¿Más de 200 empleados con turnos nocturnos? ¡Dile adiós a la validación manual y los cálculos de nómina que son una pérdida de tiempo!

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Mejores características del software de nómina vietnamita

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Cumplimiento legal

El sistema de nómina vietnamita ayuda al equipo de RH a establecer cálculos salariales e implementar los procedimientos de recursos humanos con precisión para cada empleado, de conformidad con el Código Laboral, incluidos los PIT, los turnos, las horas extras, ausencias, seguro social, dependientes, etc.

Checklist

Cálculos de nómina basados ​​en diferentes contratos

Diferentes empleados tienen diferentes tipos de contratos. Esta solución lo toma en cuenta. Simplemente ingresa los detalles del empleado junto con su tipo de contrato, y su cálculo de nómina se realiza.

Calculator

Cálculo automático de nómina

El cálculo manual de la nómina de acuerdo con las regulaciones de nómina Vietnamita, puede requerir el trabajo de tres días de hasta cinco personas. Nuestra solución de nómina de Vietnam ahorra horas, ya que la nómina se realiza automáticamente una vez que toda la información se ingresa correctamente.

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Generación de Comprobante de pago/ ​​Reportes

Genera informes dinámicos y comprobantes de pago a socios y reguladores, incluidos el Departamento de Impuestos de Vietnam y la Agencia de Seguros Sociales (Tong CUC Thue).

Compuer screen with arrows

Integración perfecta entre la nómina y soluciones contables en tiempo real

Los datos de módulo de Nómina vietnamita está integrado con otros módulos de Odoo como  Contabilidad, Ventas, Compras, etc. Puedes importar datos desde otros módulos de RH de Odoo como ventas, valoraciones y KPI's y calcular las ventas y el desempeño de bonos en la nómina. 

Checklist with a target

Incorpora reglas y condiciones de la empresa

El sistema vietnamita de nómina y asistencia también ayuda a las empresas a desarrollar sus reglas y condiciones para el sistema de nómina. Estas condiciones incluyen, tasas salariales, asignaciones, acuerdos de empleo específicos, etc.

Odoo Contracts interface

Ahorra tiempo calculando las nóminas + manténte cumpliendo con el Código de Trabajo de Vietnam.

¿Para quién es el sistema de nómina vietnamita?

El sistema de nómina de Vietnam es par ti si:

  Have more than 100 employees.

 Have multiple shifts or overtime and specific company rules applied in your payroll calculation.

 Have trouble complying with Vietnam Labor Code.

 Want to save time and resources in calculating payroll.

Computer with people and business items around

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Preguntas frecuentes

El sistema de nómina y asistencia de Vietnam considera y configura los requisitos del Código de Trabajo en los cálculos de nómina obligatorios en Odoo, incluyendo períodos de prueba, reglas obligatorias en el lugar de trabajo y períodos de notificación, vacaciones pagadas, licencia por enfermedad, maternidad y licencia parental.

Sí, la nómina se puede integrar con otros sistemas. Cumple con Odoo y se puede integrar con la mayoría de los módulos Odoo.

En la solución de nómina se incluye un sistema de gestión de asistencia que puede validar tantas reglas como la compañía tenga respecto a cómo se monitorea la asistencia en su fábrica o empresa.

El segundo conjunto de reglas son las especificadas en el Código de Trabajo de Vietnam, como reglas salariales, período de prueba, salario básico, impuestos y seguro social, licencia de maternidad, etc., que están configurados en el sistema.

Cuando un trabajador cambia de un contrato, por ejemplo, de pasante a otro, como el contrato de tiempo completo, el sistema de nómina aplica automáticamente el conjunto correcto de reglas en el cálculo de la nómina una vez que el cambio se ha configurado para el empleado.

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