Muhammad Rizky Odoo HRISで人事プロセスを最適化する 従業員の管理は困難であり、特に時代遅れの方法に頼る場合はさらに困難です。人事部門はしばしば無数のスプレッドシート、切り離されたツール、および手作業のプロセスを使って採用、出勤、給与台帳、パフォーマンスレビューを処理しています。 これらの非効率性は時間の浪費、エラーのリスクの増加、従業員の満足度の低下をもたらします。 ここで、Odoo HRモジュールのようなモダンなソリューションが違いを生み出します... タイムシート Odoo ERP Odoo Recruitment 持続可能性は
